河北各地区最新其他人事考试信息汇总12

邯郸经济技术开发区人才交流开发中心公开招聘专业技术人员体检通知

  根据邯郸经济技术开发区人才交流开发中心年公开招聘专业技术人员工作要求,现此次公开招聘拟聘用人员体检事宜通知如下:

  一、时间与地点

  时间:年12月5日,早上8:00开始;

  地点:邯医院(邯郸经济技术开发区东区惠泽路12号)。

  二、体检人员名单(详见附件)

  三、有关要求

  1.请参加体检人员,务必在指定时间参加体检,体检需空腹。

  2.请参加体检人员携带本人身份证,到医院体检中心领取体检信息表;体检结束后,医院出具的“合格”或“不合格”的结论性意见,医院体检专用公章。

  特此通知

  邯郸经济技术开发区人才交流开发中心

  年12月3日

武邑县广播电视台公开招聘工程技术人员面试成绩公告

  县广播电视台年工程技术人员公开招聘面试工作已于12月1日在县广播电视台结束,面试采取现场回答问题和技术理论考试两种方式进行,全部为现场打分、亮分和现场公示个人总得分。县纪委、县委宣传部选派专人全过程监督,现将考生面试成绩公告如下:

姓名回答问题得分(平均分)理论答卷得分总得分鲍云蕾17..30王国辉18..88宋帅17..44

年12月1日

中国人民银行年校园招聘准考证打印入口

  打印准考证时间:年12月3日10:00-年12月10日09:15

  报考人员请务必在以上时间登录网上报名系统,下载并打印准考证,过期未打印准考证者,视为自动放弃考试资格。

河北省政法干警招考面试通知单打印入口

  温馨提示:

  12月7日进行面试。进入面试的考生在12月5日9:00—12月6日17:00,登录河北省人事考试网自行下载并打印《面试通知单》。

  (一)面试的方法。面试采用结构化面试方法,满分为分。采取“体操打分法”,即对各位考官的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩。

  (二)面试有关要求。报考同一个职位的考生一般分在同组、同场。每半天进行一场。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生抽签开始时仍未到候考室者视为自动放弃。

秦皇岛市抚宁区林业局招聘名森林消防员公告

  为认真贯彻落实秦皇岛市人民政府关于组建森林消防队伍的工作要求,切实做好秦皇岛市森林消防支队抚宁大队组建工作,经区政府批准,我局按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘森林消防员,具体公告如下:

  一、招聘对象和报考条件

  (一)招聘对象

  具有秦皇岛市户籍且符合报考条件的人员。

  (二)报考条件

  二、招聘岗位及报考办法

  (一)招聘岗位

  森林消防员名。

  报名人数小于指标数3倍时,报名人数除以3取整(尾数全舍)为指标数。

  (二)报名时间:年12月1日至12月4日,每天上午8:30—11:30、下午1:30—5:30。

  (三)报名地点:秦皇岛市抚宁区林业局防火办。联系,联系人:岳文海。

  (四)报名手续

  1、报名者需出具的证件:本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件,同时交本人一寸免冠彩色近照3张(背面写清姓名),户籍所在地派出所出具的政审材料一份。

  报名者须如实填写个人信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  2、填写《报名资格审查表》一份。

  三、招聘程序

  招聘程序分为体能测试、面试、体检、聘用四个阶段。

  (一)体能测试:政审合格人员才能参加体能测试,体能测试成绩占总成绩的70%。体能测试方式为米跑。

  (二)面试:占总成绩的30%。主要测试语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力和自我情绪控制等能力。

  (三)体检:由医院,体检项目为:

  1、眼科:视力、色觉、眼病;

  2、内科:血压、呼吸系统、心血管系统、神经系统、腹部器官等;

  3、外科:身高、体重、脊柱、四肢关节等;

  4、血液检验:验血、验尿;

  5、心电图;

  6、彩超。

  因体检不合格出现人选空额,按考试综合成绩依次递补。

  (四)聘用:符合聘用条件后,由区防火办上报区林业局审核,审核通过后,由派遣公司与聘用队员签订劳动合同。

  四、工资待遇

  聘用人员月工资元左右,并按相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤、大病、意外伤害保险,人员工资及保险由区级财政经费供养。

  五、队伍的管理和职责

  (一)秦皇岛市森林消防支队抚宁大队受秦皇岛市抚宁区林业主管部门直接管理,具体管理办法由区林业局制定。秦皇岛市抚宁区林业局、秦皇岛市抚宁区森林防火指挥部办公室可随时调动指挥森林消防大队执行扑火作战任务。

  (二)实行准军事化管理,统一集中食宿,24小时待命,集中训练,集中培训学习,随时准备扑救森林火灾。

  (三)打击野外非法用火和森林防火宣传工作。

  (四)非防火期协助森林公安局处理盗伐林木、滥伐林木、擅自开垦林地、擅自改变林地用途、无木材运输证运输木材以及野生动物保护等工作。

  (五)完成区委区政府和林业主管部门赋予的抢险救灾任务。

  (六)完成区林业局赋予的其他工作。

  

  秦皇岛市抚宁区林业局防火办

  年11月30日

邯郸市招聘80名城管协管员启事

  受邯郸市城市管理综合执法支队委托,由邯郸市昌林人力资源有限公司为邯郸市城市管理综合执法支队招聘城管协管员。根据市编办《关于为市城管支队招聘城管执法协管员的通知》(城管执法呈〔〕69号)要求,现委托邯郸市昌林人力资源有限公司面向社会公开招聘80名城管协管员,协管员与邯郸市昌林人力资源有限公司签订劳动合同,所需资金列入政府购买服务目录。具体招聘事宜如下:

  一、招聘对象

  1、具有邯郸市户籍的退伍军人及社会青年。

  2、退伍军人具有高中以上学历(男性)。

  3、社会青年具有大专以上学历(男性)。

  二、招聘条件

  1、年龄在20周岁以上、30周岁以下男性退伍军人及社会青年(即年1月1日——年1月1日期间出生)。(退伍军人优先)。

  2、身高cm以上的男性、身体健康、体态端正、无传染性疾病、无纹身。

  3、遵纪守法,作风正派,无违法违纪记录。

  4、具有良好的品行,能正常履行职责的身体条件。

  5、有志于从事城管工作,事业心、责任感强,具有吃苦耐劳、乐于奉献精神,具有一定的语言表达能力。

  三、招聘方式

  由邯郸市昌林人力资源有限公司以劳务派遣方式面向社会公开招聘。邯郸市城市管理和综合行政执法局纪检监察部门监督招聘工作的全过程。

  四、招聘方法

  (一)信息发布

  在邯郸市城市管理和综合行政执法局、邯郸市城市管理综合执法支队和邯郸市就业局网站发布《招聘启事》。

  (二)报名和资格审查

  1、报名地点:邯郸市和平路号财富大厦7-G2室。

  2、报名时携带有关证件和材料:①身份证原件及复印件;②户口本原件及复印件;③退伍证原件及复印件;④毕业证原件及复印件;⑤近期小二寸免冠证件照5张;⑥报名考务费元。

  3、报名时间:自招聘发布之日起开始报名,名额有限,报完为止。

  4、报名-209;.联系人:连先生。

  (三)、通过政审、笔试、面试、体检择优录取。

  五、工资待遇

  工资待遇执行邯郸市最低工资标准(按市财政核定的标准发放工资)。工作期间按照国家有关规定单位为其缴纳五险费用(工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险含大病保险、计划生育险)。

  

  年11月29日

秦皇岛市抚宁区林业局招聘名森林消防员公告

  为认真贯彻落实秦皇岛市人民政府关于组建森林消防队伍的工作要求,切实做好秦皇岛市森林消防支队抚宁大队组建工作,经区政府批准,我局按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘森林消防员,具体公告如下:

  一、招聘对象和报考条件

  (一)招聘对象

  具有秦皇岛市户籍且符合报考条件的人员。

  (二)报考条件

  

  二、招聘岗位及报考办法

  (一)招聘岗位

  森林消防员名。

  报名人数小于指标数3倍时,报名人数除以3取整(尾数全舍)为指标数。

  (二)报名时间:年12月1日至12月4日,每天上午8:30—11:30、下午1:30—5:30。

  (三)报名地点:秦皇岛市抚宁区林业局防火办。联系,联系人:岳文海。

  (四)报名手续

  1、报名者需出具的证件:本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件,同时交本人一寸免冠彩色近照3张(背面写清姓名),户籍所在地派出所出具的政审材料一份。

  报名者须如实填写个人信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  2、填写《报名资格审查表》一份。

  三、招聘程序

  招聘程序分为体能测试、面试、体检、聘用四个阶段。

  (一)体能测试:政审合格人员才能参加体能测试,体能测试成绩占总成绩的70%。体能测试方式为米跑。

  (二)面试:占总成绩的30%。主要测试语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力和自我情绪控制等能力。

  (三)体检:由医院,体检项目为:

  1、眼科:视力、色觉、眼病;

  2、内科:血压、呼吸系统、心血管系统、神经系统、腹部器官等;

  3、外科:身高、体重、脊柱、四肢关节等;

  4、血液检验:验血、验尿;

  5、心电图;

  6、彩超。

  因体检不合格出现人选空额,按考试综合成绩依次递补。

  (四)聘用:符合聘用条件后,由区防火办上报区林业局审核,审核通过后,由派遣公司与聘用队员签订劳动合同。

  四、工资待遇

  聘用人员月工资元左右,并按相关规定为其缴纳养老、医疗、工伤、大病、意外伤害保险,人员工资及保险由区级财政经费供养。

  五、队伍的管理和职责

  (一)秦皇岛市森林消防支队抚宁大队受秦皇岛市抚宁区林业主管部门直接管理,具体管理办法由区林业局制定。秦皇岛市抚宁区林业局、秦皇岛市抚宁区森林防火指挥部办公室可随时调动指挥森林消防大队执行扑火作战任务。

  (二)实行准军事化管理,统一集中食宿,24小时待命,集中训练,集中培训学习,随时准备扑救森林火灾。

  (三)打击野外非法用火和森林防火宣传工作。

  (四)非防火期协助森林公安局处理盗伐林木、滥伐林木、擅自开垦林地、擅自改变林地用途、无木材运输证运输木材以及野生动物保护等工作。

  (五)完成区委区政府和林业主管部门赋予的抢险救灾任务。

  (六)完成区林业局赋予的其他工作。

  

  秦皇岛市抚宁区林业局防火办

  年11月30日

魏县人社局关于从困难普通高校毕业生中招募乡镇劳动就业服务所公益性岗位人员公告

  为帮助困难家庭普通高校毕业生实现脱贫就业,打通服务群众的最后一公里,经县政府同意,以购买公益性岗位的方式,在全县公开招募部分困难高校毕业生,充实到乡镇(街道)劳动就业社会保障服务所工作,现将有关事项公告如下:

  一、招募条件

  回魏县报到、具有所应募的劳动就业社会保障服务所所在乡镇户籍或居住条件、家庭贫困未就业、年龄30周岁以下(年1月1日以后出生)、全日制普通高校专科及以上学历毕业生。

  二、招募岗位

  按照先试点后推开的原则,本次招募计划为:魏州街道办5人、魏城镇4人、边马乡5人、大辛庄乡4人、北台头乡4人、仕望集乡3人、院堡镇3人,共7个乡镇28人。

  三、工作待遇

  按上级文件发布的魏县最低工资标准发放岗位补贴(下半年为每人每月元),并为招募人员缴纳企业养老保险、城镇居民医保、工伤保险3项社会保险费单位负担部分。个人应缴部分从岗位补贴中扣除。

  四、人员确定

  如某岗位报名合格人数少于或等于招募人数,则直接聘用;如大于所招募人数则由县人社局参照事业单位公开招聘的程序,通过考试择优聘用。

  五、人员管理

  劳动就业社会保障服务所工作人员,由县就业局以及所属乡镇(街道)双重管理。乡镇(街道)要加强日常考勤,确保工作人员在岗在位在状态。县就业局要制定专项管理办法,并加强业务指导和考核,确保业务顺利开展、服务快捷高效。《公益性岗位就业协议书》期限暂定一年,期满后由县就业局进行考核,并根据考核结果决定是否续签。对无故脱岗旷工、工作成绩差、服务态度差,群众有反映的,一经查实,视情节轻重分别给予警告、扣发岗位补贴至止解聘等处理。协议期间,招募人员如辞职或被其他单位录用,应提前一个月向县就业局提出申请,以便统筹考虑人员。

  六、工作职责

  招募人员在县人社局和所在乡镇党委、政府具体指导下,开展辖区内以下工作:

  1、农村劳动力转移就业创业方面工作;

  2、城乡居民社会保障方面工作;

  3、和谐劳动关系建设方面工作;

  4、其它人力资源和社会保障相关方面工作。

  七、报名材料

  符合招募范围条件人员持本人身份证、户口簿、毕业证及在学信网上下载的学历证明、《就业创业证》(或《就业失业登记证》)、《困难家庭普通高校毕业生公益性岗位申请表》、《河北省困难家庭高校毕业生认定表》(其中:居委会或村委会调查一栏负责人签字要求村支书或村主任;街道办或乡镇政府负责人签字要求主管民政工作的副职、乡镇长、或书记其中一人;县民政部门认定负责人签字要求主管科长或主管副职)等材料报名。同时提供上述材料原件及复印件、小二寸近期免冠彩色照片4张,如实填写、提交报名登记表。资格审查贯穿招募工作的全过程,一旦发现应募人员不符合规定,立即终止其应募资格。

  相关表格可在魏县党政网(   八、报名地点

  魏县行政服务中心一楼大厅就业局窗口

  九、报名时间

  年12月7日至11日下午5点前(星期六、日到县人社局综合办公楼二楼就业局房间报名,-)

  

  年12月1日

  

  困难家庭公益性岗位大学生申请表

  河北省高校毕业生困难家庭调查认定表

科技部事业单位年度公开招聘60名高校应届毕业生公告

  科学技术部是国务院组成部门之一。科技部事业单位主要承担国家科技发展战略研究、科技计划项目过程管理、创新创业环境建设、科技成果产业化及科技监督评估等工作,在国家科技管理中发挥着重要的服务作用。

  按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,根据工作需要,科技部将组织实施年度部分事业单位公开招聘高校应届毕业生工作,现将有关事项公告如下:

  一、招聘范围

  年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生。

  二、应聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有正常履行职责的身体条件;

  (五)具有符合职位要求的工作能力;

  (六)具备岗位要求的其他资格条件。

  掌握日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)等非通用语种的考生优先。

  三、招聘职位

  年度科技部共有13家事业单位计划接收高校应届毕业生68名,招聘职位详见附件。

  四、招聘程序

  (一)网络报名

  网络报名时间:年11月29日9时至年12月13日17时。

  报名网址:   应聘人员需登录网络进行报名,每人限报一个职位,提交简历后如需改报其他职位,请联系用人单位更改。应聘人员提交的报名信息应当真实、准确,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

  符合申请办理在京就业落户条件的应届毕业生,只能应聘生源要求为“不限”的岗位。

  (二)笔试

  用人单位进行简历筛选后,确定笔试人员名单。笔试人员名单预计于年12月下旬在科技部网站发布,用人单位将通过电子邮件、手机短信通知进入笔试名单的应聘人员,应聘人员需点击电子邮件中的链接或回复手机短信确认参加笔试。笔试预计于年1月在北京举行,笔试科目为专业能力测试,不指定任何形式参考资料。

  (三)面试

  根据笔试成绩,按比例确定面试人选。面试预计于年2月下旬举行,具体安排将在科技部网站公布,并由用人单位通知参加人选。

  (四)考察、体检、公示和聘用

  用人单位组织考察和体检,确定拟聘人员。拟聘人员名单在科技部网站公示无异议后,用人单位与应聘人员签订聘用合同,办理聘用手续。

  五、特别提示

  招聘工作相关信息将及时在科技部网站(   欢迎有志投身于国家科技管理事业的广大高校应届毕业生积极报考!

  附件:年度科技部事业单位公开招聘高校应届毕业生计划表(附件   科技部人事司

  年11月29日

中国地质科学院水文地质环境地质研究所年招聘23名工作人员公告

用工方式:劳务派遣

序号部门名称或创新团队岗位名称人数岗位职责任务学历要求专业要求其他要求薪资范围(元)1地下水资源评价与保护团队科研助理1负责项目报销单据整理、粘贴、签字;数据资料整理,图件整饰;交办的其他事项。本科及以上无熟练掌握mapgis软件和office办公软件操作;具有较强的工作责任心;身体健康左右2地下水调蓄与应急供水团队科研助理11、辅助科研工作,参与项目基础资料整理分析、基础图件编制;2、辅助野外工作;3、项目负责人交办的其他事项。硕士研究生及以上水文水资源身体健康状况良好,社保符合国家要求,自行承担.具有水文地质专业基础。左右、辅助科研工作,参与项目基础资料整理分析、基础图件编制;2、辅助野外工作;3、项目负责人交办的其他事项。本科及以上地下水科学与工程身体健康状况良好,社保符合国家要求,自行承担左右4平原区地球关键带学术团队科研助理及实验助理11、负责自然科学基金项目和院基本科研业务费项目野外试验及数据采集;2、负责包气带实验室测试工作;3、参与非首都功能疏解区1:5万环境地质调查项目野外工作;4、完成项目负责人交办的其他事项。本科及以上地质及相关专业熟悉包气带及水文地质调查相关领域;熟练掌握MapGis软件;身体健康状况良好,对工作认真负责。~行政助理11、负责项目日常账务报销;2、负责日常行政性事物办理;3、重点参与非首都功能疏解区1:5万环境地质调查项目野外工作;4、完成项目负责人交办的其他事项。大专及以上地质及相关专业具有上进心、对工作踏实、肯干,细心,负责。~6山区地球关键带研究团队科研助理1协助野外采样大专及以上地质相关专业~7科研助理1室内数据处理大专及以上地质相关专业~8地下水测年与古气候团队实验操作员1从事氚同位素前处理的工作。高中及以上——能根据所承担实验工作特点在规定作息时间之外完成工作任务(安排串休)~地下水气体环境示踪剂测年技术研发团队实验操作员1地下水碳-14高精度测年及地下水放射性惰性气体测年实验室日常样品分析及仪器设备维护大专及以上理工科及其它专业技术类40岁以下~10纳米材料污染修复团队实验行政助理1实验室管理及日常事务整理大专及以上——熟练掌握办公系统软件~11地壳热演化及模拟团队行政助理1文档整理及日常事务整理本科及以上水文地质相关专业熟练掌握办公软件及画图软件~12城市化地质环境风险防控团队专业制图1协助绘制专业图件等大专及以上测绘、地质、水文地质、工程地质、地质工程、环境地质等熟悉mapgis、arcgis等软件~科研辅助1数据库建设、报账及其他杂务大专及以上地质、水文地质、环境地质——~城市化与地质环境团队专业制图1协助绘制专业图件、数据库建设等大专及以上测绘、地质、水文地质、工程地质、地质工程、环境地质等熟悉mapgis、arcgis等软件~科研辅助1负责报账及其他杂务大专及以上————~实验助理1协助实验、野外调查大专及以上环境工程、环境地质、化学分析男~地质微生物团队实验助理1协助完成项目相关实验、进行财务报账等工作本科及以上水文地质男性优先~18第四纪年代学与环境演变团队科研助理兼实验辅助1协助项目野外资料整理、数字制图及项目样品前处理部分工作大专及以上——有工作经验者优先~19湖泊沉积地质记录团队科研助理兼实验辅助1项目资料整理、图件绘制及微体样品前处理大专及以上——有工作经验者优先~20刘林敬团队实验辅助1植硅体前处理及显微镜鉴定大专及以上——有工作经验者优先~21水文地质物探团队科研助理1野外数据采集及数据处理本科及以上地球物理本市有居住地、男~22环境分析仪器研发团队科研辅助1样品浓缩处理、装置研发辅助数据、文案处理大专及以上化工相关有化工企业或高校实验室工作经验者优先,需固定工作2年以上~23水土污染调查技术方法团队行政助理11、负责项目日常账务报销;2、负责日常行政性事物办理;3、参与地调项目数据录入整理和野外调查测试等工作;4、完成团队负责人交办的其他事项。专科及以上文秘具有事业单位报账和其他行政性事物工作经历优先

报名时间:年11月25日-年12月30日(周一到周五上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)

报名携带证件:纸质简历、身份证复印件、学历学位复印件

报名   公司招聘信息

  中铁特货运输有限责任公司根据公司发展需要,现招聘高校毕业生,具体事宜公告如下:

  一、招聘岗位

  拟面向全日制普通高校招聘毕业生共43名。招聘岗位和专业、学历要求详见下表。

  二、报考条件

  1.招聘对象:

  列入国家招生计划、具备派遣资格、处于毕业学年的全日制普通高等院校在校生;具备派遣资格的年普通高等院校毕业生,只限报工作地点在北京之外的岗位;经国家教育部学历认证,具备派遣资格的归国留学生。未与任何单位签订就业协议。

  2.品行端正,遵纪守法,热爱铁路特货事业。

  3.专业、学历对口,身心健康,具有良好的团队协作意识,服从公司安排,能适应公司工作岗位要求。

  4.学习成绩优良,取得相应的学历学位证书。

  5.符合毕业生招聘单位所在省市规定的相关条件。

  三、招聘程序

  1.网上报名。应聘者请登录“中国铁路人才招聘网”进行报名,首次登录需先进行注册,报名成功后下载打印《毕业生应聘登记表》,每人限报两个岗位,报名时间11月30日至12月14日。

  2.资格审查。逐个对应聘者进行资格审查,在符合条件的人员中择优确定笔试、面试人选,并通过电话、短信、邮件等形式通知。12月31日前完成笔试、面试,未入围者恕不通知。

  3.考核。接到通知的应聘者须按指定时间、地点参加考核。否则将视为主动放弃。需携带以下材料参加:

  (1)中国铁路人才招聘网打印的《毕业生应聘登记表》(须本人签字)

  (2)毕业生就业推荐表(须学校盖章)

  (3)成绩单(须学校盖章)

  (4)录取新生名册(须学校盖章)

  (5)身份证、户口簿首页及本人页复印件

  (6)在校期间获奖材料

  4.结果公示。拟录用人员将在中国铁路人才招聘网进行公示。

  5.体检。公示期满后,安排公示医院进行体检,体检结果符合招聘要求的应聘者签订三方就业协议。

  四、相关要求

  1.应聘者须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为,以及其他违反招聘规定的,取消应聘资格。

  2.应聘者在招聘期间应留意并保证联系电话、邮箱正常使用,避免消息遗漏。

  3.此次招聘不向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  4.中铁特货公司保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

  咨询-

  工作日9:00-11:30、14:30-17:00

  

(点击图片查看大图)

国家气候中心年公开招聘全日制普通应届高校毕业生公告

  一、国家气候中心简介

  国家气候中心从年1月挂牌成立至今,已经走过了20多年的历程,目前已经发展成为一个集气候预测、气候监测诊断、气候影响评估、气候变化为一体的科研业务相结合的国家级气候科研业务中心,并且建成了一整套适用于中国和东亚气候特点的短期气候监测、预测、评价业务系统;建立了全球大气环流模式、海洋环流模式、海-气耦合模式、东亚区域气候模式、高分辨率太平洋-印度洋模式等动力气候模式业务系统,成为世界上少数几个利用气候预测模式发布气候预测产品的国家之一,并具备了世界气象组织区域气候中心的功能和能力,为我国的经济建设、国家安全和生态文明做出了重要贡献。

  (一)机构设置

  国家气候中心设有12个部门,其中5个职能处室,分别是办公室、业务科技处(北京气候中心秘书处)、计划财务处、人事处(离退休干部办公室)和党委办公室(监察审计室),以及气候服务室(决策服务中心气候服务室)、气候预测室(东亚季风活动中心、全球长期预报产品中心)、气象灾害风险管理室(气候灾害监测预警中心)、气候变化室(气候变化中心办公室)、气候模式室、气候研究开放实验室、业务系统发展与运控室7个科研业务处室,另外还设有博士后科研工作站。

  (二)人才体系

  国家气候中心编制人数人,拥有一支较高水平的气候和气候变化研究队伍,现有职工人,其中中国科学院院士1人、中国工程院院士1人,“千人计划”科学家1人,国家级首席专家8人,首席科学家3人,中国气象局科技领军人才4人,研究员(正研级高工)48人,副研究员(高级工程师)90人。国家气候中心有博士生导师12人,硕士生导师15人。中国气象局创新团队3个。另外有一批国内外特聘专家、访问学者、交流预报员在中心开展合作研究。

  二、年应届毕业生需求计划

  (一)需求计划

  (二)毕业生应聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件;

  4.适应岗位要求的身体条件;

  5.岗位所需的其他条件。

  (三)其他条件

  1.国内普通高等院校年应届毕业生,毕业报到时必需同时具备毕业证、学位证和就业报到证;

  2.具有硕士及以上学位的海外留学归国人员,报到时需取得教育部留学服务中心的国外学历学位认证书。

  3.身心健康,诚实守信,爱岗敬业,具有较强团队意识、创新意识和学习能力。

  三、应聘流程

  (一)报名方式

  请应聘者提交:国家气候中心年应届生招录登记表(附件),文件名注明姓名-学历-专业-院校,北京生源请注明。不按上述提交的不予受理。相关材料发送至:

  电子邮箱:wyenan2

.   咨询温老师-

  简历投递截止时间年12月11日。

  (二)招聘安排

  1.发布招聘公告

  在中国气象局、国家气候中心等网站发布招聘公告。

  2.报名与资格审查

  应聘者按照公布的报名方式提交简历,我中心对符合应聘基本条件的人员进行资格条件审查。

  3.考试

  采取笔试与面试方式进行,主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

  4.考察与体检

  根据考试成绩确定考察对象,考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学业成绩、研究论文、社会实践等情况。组织拟接收人员进行体检,体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定。

  5.公示与录用

  在中国气象局、国家气候中心网站向社会公示拟录取人员名单,公示时间不少于7个工作日。根据公示结果,确定正式录用人员,并签订就业协议等。

  附件:国家气候中心年应届生招录登记表.docx

  国家气候中心人事处

  年11月30日

中国农村技术开发中心面向社会公开招聘工作人员公告

  中国农村技术开发中心(以下简称农村中心)是科技部直属事业单位,主要负责承担国家科技计划涉农领域项目管理、推动农业科技成果转化和国际合作、开展农业农村科技领域政策和战略研究等工作。根据工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事宜公告如下。

  一、招聘岗位及岗位条件

  农村中心此次公开招聘专业技术岗位工作人员1名。

  (一)岗位基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、具备适应岗位要求的身体条件;

  5、具有副高级以上专业技术职务任职资格或中层以上管理岗位任职经历;

  6、年龄40周岁以下(年1月1日以后出生)。

  (二)岗位需具备的其他条件

  岗位职责主要是从事国家科技计划涉农领域项目过程管理及相关行政事务性管理工作。具体条件如下:

  1、具有博士研究生学历和学位,食品科学等相关专业背景。

  2、了解国家科技计划等相关管理政策,具有农业科技项目管理工作经历。

  3、具有良好的组织协调能力和文字表达能力,熟悉公文写作。

  二、招聘程序

  1、发布招聘信息。在科技部网站(   2、自愿报名。应聘人员认真填写《中国农村技术开发中心公开招聘人员报名表》(以下简称《招聘人员报名表》)(见附件)并于招聘截至日年12月7日17:00前,将应聘人员报名表及应聘材料(包括学历学位证书、职称证书、获奖证书、身份证等电子版)发电子邮件至农村中心邮箱(crtdc

.   3、资格审查。农村中心招聘工作领导小组对应聘人员的资格条件进行审查,确定参加考试人选。如符合条件人数较多,原则上按照招聘职位数与报考人数1:10的比例,择优确定参加考试的人选。考试时间暂定于12月,具体安排另行通知。

  4、考试。考试分笔试与面试两部分。笔试主要测试应聘者综合分析能力、业务水平、文字表达能力及外语水平,面试主要测试应聘者的沟通协调、口头表达能力和岗位适应能力。考试时间和具体安排另行通知。同时,需提交个人简历、学历学位证书、身份证、职称证书和获奖证书等材料原件及复印件1份。

  5、考察。农村中心招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩确定考察人选,并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,同时,对应聘人员的资格条件进行复查。

  6、体检。农村中心招聘工作领导小组将通知通过考核人员到指定医疗机构进行身体检查。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2年修订)执行。

  7、公示招聘结果。农村中心招聘工作领导小组将根据考试成绩、考核情况、体检结果,择优确定拟聘用人员,并对拟聘用人员在科技部和农村中心网站上进行公示,公示期为7个工作日。

  8、签订聘用合同,办理聘用手续等。

  根据科技部事业单位人员聘用制度等有关规定,本次公开招聘的人员实行聘用制。试用期为3个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  三、其他事项

  1、应聘人员应按时间要求填报《中国农村技术开发中心面向社会公开招聘报名登记表》,过期不予受理,恕不接待来访。

  2、对未通过资格初审、笔试或面试者,不再单独通知。

  3、应聘人员在应聘工作过程中发生的费用由应聘人员自理。

  四、联系方式

  联系人:李静红张辉

  -68511848-电子邮箱:crtdc

.   附件:中国农村技术开发中心面向社会公开招聘报名登记表

  年11月29日

河北航天信息技术有限公司招聘的启事

  河北航天信息技术有限公司(以下简称:河北航天信息)系上市央企航天信息股份有限公司(股票代码:)全资子公司,为河北省政府重点扶持高新技术企业,是国家大型信息化工程和电子政务领域的重要参与者,代表航天信息承担国家重点项目“金税工程”河北省增值税专用发票防伪税控系统、“金盾工程”社会信息采集系统,以及“金卡工程”的推广与服务。

  一、招聘岗位:

  因业务发展,现需招聘以下专业人员:

  1.曹妃甸技术服务人员:性别不限,28周岁以下,全日制本科学历,会计、财务相关专业,能够熟练操作计算机常用软件,工作细致、有耐心、具有良好的服务意识和服务态度。服从管理,执行力强,具有良好的团队意识和抗压能力,具有良好保密意识,能严格遵守保密协议。

  2.销售人员:要求本科以上学历,计算机与市场营销专业优先,熟悉本地IT行业市场,有一定的网络及系统集成技术基础,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够完成客户拜访、需求分析、方案推荐、招投标等工作,负责本地行业客户的开拓与发展。

  3.物联网产品经理:本科以上学历,电子、通信、计算机相关专业,3-5年物联网相关产品经理经验;熟悉产品开发和管理流程,有成功的产品管理或项目管理经验;熟悉物联网系统整体架构,对RFID、Zigbee或传感网等感知层技术有一定了解;熟悉物联网产业现状及发展趋势,具有一定的市场分析及判定能力;能独立完成系统需求文档编写及产品原型设计等工作;出色的语言沟通和文档撰写能力,思维活跃,能承受较大工作压力;积极主动,踏实好学,认可公司价值观和产品发展方向及理念;有智能仓储、智慧工厂或其他企业级物联网系统产品及项目经验者优先;负责公司物联网产品规划讨论、市场分析及用户需求调研;撰写产品和系统方案,把控产品开发周期,推进项目进度;负责产品设计和实施,与客户和研发人员沟通,完成产品需求分析和原型设计;跟踪产品研发计划及上线后用户体验,持续进行产品优化改进;对产品规划和实施过程中的相关文档进行有效管理和维护。

  二、招聘程序

  招聘程序包括报名、面试、体检三个环节:

  1.对应聘者投递的简历及相关资料进行初步审核、筛选,对符合应聘条件的,通知参加面试;

  2.依据面试成绩择优录取,医院进行体检;

  3.体检合格后办理用工手续。

  三、管理与待遇

  1.工作地点:河北航天信息技术有限公司唐山分子公司所在地。

  2.薪资待遇面议。

  3.双休,享受国家法定节假日。

  四、报名方式

  1.本次招聘采取网上报名的方式进行招聘。应聘者需要将本人身份证、毕业证、学位证、个人简历原件的扫描件发送到

qq.   2.报名时间:年11月29日-年12月11日。

  3.咨询-

  特别提醒:本次招聘本着公开、公正、透明的原则进行;本启事中的报名方式为唯一报名渠道;本次招聘不收取任何费用,凡承诺“收取费用后予以录用”的行为,均与此次招聘工作无关,请广大应聘者提高警惕。

石家庄市第四十二中学(新世纪外国语学校)文字行政人员招聘

  投递邮箱:sjz42zp

.   企业简介

  学校简介

  石家庄市第四十二中学(河北国际学校),是河北省示范性高中,河北省外国语特色学校,是始建于年的国办完全中学。学校教学设施设备一流,教育教学质量稳步提升,国际化办学特色突出,已连续九届被评为河北省文明单位,连续19次被授予石家庄市高中教学工作先进单位,此外还获得了全国德育科研先进单位、全国五四红旗团委、河北省劳动关系和谐单位、河北省国际教育交流先进集体、河北省依法治校示范校等多项荣誉。

  石家庄新世纪外国语学校是8年由石家庄市教育局批准设立,依托石家庄市第四十二中学注册的一所民办完全中学。

  学校坐落于石家庄市新华区文苑街42号,目前学校共有个教学班,在校生余人,教职工余人。

  学校   市内乘车路线:乘公交车17路、38路、68路、78路、路、路、路、路可达。

  职位信息

  一、招聘岗位文字行政人员

  二、招聘人数3人。

  三、招聘条件

  全日制本科一批及以上学历。具有较强的文字功底和写作能力,能较熟练使用常见办公软件;工作严谨、责任心强,具有良好的组织、沟通、协调能力。

  四、薪酬待遇

  享受公办教师同等薪资和福利待遇(见习期年薪6万至7万);入职即缴纳四险一金。

  五、招聘程序

  1.应聘者如实填写《42中应聘人员基本信息登记表》(附下载链接),以“应聘岗位+毕业院校+学历+姓名”形式命名后发送至sjz42zp

.   2.学校根据应聘资料进行初选,符合条件并入选者在42中组织笔试,笔试时间、地点电话通知。

  3.学校择优录取后签订三方协议。

  4.咨询电话

  附件:

  42中应聘人员基本信息登记表.doc

十二月唐山市将举办18场招聘活动

  唐山市人力资源市场有9场招聘会

  12月2日(周五)销售、财会类专场招聘会

  12月6日(周二)保洁、餐饮类专场招聘会

  12月9日(周五)营销、普工类专场招聘会

  12月13日(周二)仓储、运输类专场招聘会

  12月16日(周五)财会、技工类专场招聘会

  12月20日(周二)商务、物流类专场招聘会

  12月23日(周五)保安、运输类专场招聘会

  12月27日(周二)商贸、服务类专场招聘会

  12月30日(周五)保安、保洁类专场招聘会

     、

  唐山市人才市场有9场招聘会

  12月1日(周四)综合性人才招聘会

  12月6日(周二)综合性人才招聘会

  12月8日(周四)河北能源职业技术学院届毕业生专场招聘会

  12月13日(周二)综合性人才招聘会

  12月15日(周四)唐山学院届毕业生专场招聘会

  12月20日(周二)综合性人才招聘会

  12月22日(周四)唐山师范学院届毕业生专场招聘会

  12月27日(周二)唐山科技职业技术学院届毕业生专场招聘会

  12月29日(周四)综合性人才招聘会

     、









































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