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三级会议精神要点解读
之霍州煤电篇
1.当前，就集团公司而言，如何才能让企业党组织的领导地位和政治优势真正“落地”？一要致力于思想引领，在深度上有建树。二要致力于制度建设，在精度上有作为。三要致力于作风改进，在强度上有突破。四要致力于问责考核，在力度上有成效。五要致力于工作抓手，在亮度上有精品。
2.年党委工作的指导思想是什么？以党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列讲话为指导，深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持全面从严治党，牢固树立“四种意识”，实施“”党建工作部署，不断加强企业党的建设，为实现年度奋斗目标提供坚强保证。
3.集团公司年的工作思路是什么？以“8·6·3”工作部署为主线，以安全为核心利益，坚守安全、廉政、环保三条底线，抓好八项工作，全面做强做优万吨级现代化煤电集团。
4.做好全年党委工作的前提条件是什么？准确研判形势，提高思想认识，明确职责任务是首当其冲的任务，是做好全年工作的前提条件。
5.年集团公司党委工作面临的形势是什么？一是各级党组织肩负的管党治党责任更加重大。
二是企业安全生产经营形势更加严峻。
三是企业改革攻坚任务更加艰巨。
四是干部作风更加需要转变。
6.“”党建工作部署的具体内容是什么？第一个“1”，就是要贯穿一条主线，贯穿全面从严治党这一主线；
第二个“1”，就是要树立一个理念，牢固树立“围绕中心、服务大局、务实创新、体现作为”理念；
“3”，就是要坚持三个统一，政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一，归结就是把方向、管大局、保落实；
“8”，就是要狠抓八个方面的工作（紧扣中心联系实际，狠抓思想理论建设；夯实三基激发活力，狠抓基层组织建设；强化考核严格问责，狠抓干部队伍建设；继续引深学习教育，狠抓作风建设；落实管党治党责任，狠抓党风廉洁建设；依法治企文化兴企，不断巩固和谐企业建设；增强“三性”去除“四化”，发挥群团桥梁纽带作用；引深示范工程建设，开展党建品牌创新活动），开创全面从严治党新局面。
7.如何才能做到“紧扣中心联系实际，狠抓思想理论建设”？强化思想教育，认清形势、统一思想、提高认识、坚定信心，是推进企业各项任务目标完成的重要前提，必须一以贯之。
要开展以“尽职尽责为企业、增强信心求发展”为主题的形势任务教育活动，引导广大干部职工在企为企、在企忧企，主动“感恩承责”，与企业同呼吸、共命运。
要强化宣传舆论工作，加强正面引导，应对负面影响，弘扬正气，抵制歪风，传递正能量。
8.“夯实三基激发活力，狠抓基层组织建设”的内容是什么？要严肃党内政治生活；要继续深化“四强四优”竞赛活动和基层党支部对标建设活动；要认真落实基层党组织负责人“述职评议考核”制度；要落实党支部书记上岗培训制度；要坚持党员发展16字方针，把好党员入口关，突出在一线发展党员；要创新基层党组织的活动内容、载体、方式和手段。
9.“强化考核严格问责，狠抓干部队伍建设”的内容是什么？大力弘扬企业家精神，引深“四好”班子建设，抓教育、抓培训、抓管理、抓考核。
坚持党管干部原则，加大干部选拔任用工作力度。
坚持党管人才原则，统筹推进操作序列、专业技术序列、管理序列三大员工队伍建设，确保干部有储备，人才不断档，队伍有活力。
10.“落实管党治党责任，狠抓党风廉洁建设”的内容是什么？要建设廉洁政治，把纪律建设摆到更加突出位置，党委书记要负好主责、首责、全责，班子成员要自觉履行“一岗双责”，纪委要认真履行监督执纪问责，坚定不移推进党风廉洁建设和反腐败工作。
要全面落实党内监督责任。十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》是解决新形势下党内突出问题的重要顶层设计，是管党治党中具有里程碑意义的新篇章，为新形势下规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循。
要继续发挥党委巡察工作“利剑”作用，紧盯薄弱环节，抓住关键少数，就落实党风廉洁建设“两个责任”、“三重一大”、干部“三超两乱”治理及选拔任用、“三公经费”支出等重点领域、重点问题进行全覆盖巡察，发现问题，严肃问责，形成震慑。
11.“依法治企文化兴企，不断巩固和谐企业建设”的内容是什么?要推进法治企业建设，强化党员干部的法律意识；
要扎实开展文明创建活动，营造崇德向善、见贤思齐的浓厚氛围；
要着力改善民生，切实让改革发展的成果惠及广大职工群众；
要着力加强企业文化建设，使企业文化内聚人心、外塑形象的作用愈加凸显；
要深入推进“班班有警示、月月有反思”教育活动，使安全理念在职工思想上扎根，养成遵章守纪的良好习惯；
要着力加强矿区社会管理，创建平安稳定的治安环境；
要变上访为下访，变堵为疏，不断提高信访稳定工作的质量和水平。
12.“增强‘三性’去除‘四化’，发挥群团桥梁纽带作用”的内容是什么？加强和改进群团工作，要认真落实中央和省委党的群团工作会议精神，增强“政治性、先进性、群众性”，解决好“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题，充分发挥群团组织在推进企业管理、提升职工素质、建设企业文化、调动职工积极性等方面的独特作用。
各级工会组织要认真贯彻落实省总工会十三大精神，充分发挥工会组织、引导、服务和维护职工合法权益的重要作用。要以“践行新理念、建功‘十三五’”为主题，举办“时代领跑者”劳模事迹报告会，大力弘扬劳模精神、工匠精神，寻找发现“霍煤工匠”，推进职工技术创新活动；深化“五小”竞赛活动，引导职工群众在增收节支、创新创效、深化改革等方面为企业出谋划策；开展“安康杯”竞赛，充分发挥群监网、安全协管会、井口群众安全工作站、女工井口安全服务站作用，做到矿矿有亮点，服务更贴心；推进送温暖工程，让困难职工感受到企业大家庭的温暖和关爱；组织开展好寓教于乐的文体活动，丰富职工精神文化生活。开展“学团章、学党章党规、学系列讲话，做合格共青团员”系列活动，推进从严治团工作；引深青年文明号、青年志愿者、青年安全监督岗和青年安全生产示范岗等“青”字号工程，团结带领广大团员青年迎难向上，锐意进取；以“大众创业，万众创新”为主题，进一步营造浓厚的创业氛围。加强离退、女工、武装工作，落实政策，开展活动，提升服务，广泛汇聚和谐建设力量。
13.“引深示范工程建设，开展党建品牌创新活动”的内容是什么？引深党务政工示范工程建设活动，要明确基本思路，把握好谁来示范、为谁示范、怎么示范、谁来评价这几个关键点和核心要义，抓立项、抓引深、抓拓展、抓推广，以点带面，整体推进，发挥示范、辐射、引领作用，确保党建工作有为有位、有形有效，实现党政同心同谋企业发展。深入开展“求突破、树亮点、创品牌”党建活动，促进党建工作创新发展。要明确指导思想、工作思路和基本要求，党务政工各部门要结合职能定位，抓好业务对接、业务督查、业务指导；各基层党组织要制定具体的实施方案，明确方法步骤、进度安排、活动标准，加强过程管理；要围绕“八个狠抓不放松”，把推动落实主体责任、夯实干部作风、加强人才队伍建设、企业文化建设、和谐稳定建设等贯穿活动始终，求准求实求深，出亮出新出成效；要抓好党建品牌培育选树和经验推广，使党建品牌创新活动与示范工程建设相互促进、协调发展，在坚持党的领导，加强党的建设上彰显成效。
14.年纪检监察工作的总体要求是什么？以党的十八届六中全会、中央纪委十八届七次全会精神为指导，坚定不移贯彻落实中央“八项规定”精神，挺纪在前，保持反腐高压态势，遏制腐败增量，严明政治纪律和政治规矩，严防“四风”反弹，强化制度落实，用好“四种形态”，持续推进“三转”，实现党风廉洁建设和反腐败形势进一步好转。
15.年纪检监察工作应重点抓好哪几方面工作？推进纪律教育常态化，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线；加大纪律审查力度，遏制腐败增量，保持反腐高压态势；强化行政监察，规范行政权力，开创行政监察工作新局面；强化监督职能，形成合力，提高领导干部拒腐防变能力；狠抓作风建设，驰而不息纠正“四风”，严防变异、反弹；加强队伍建设，打造忠诚担当的专业化纪检监察干部队伍。
16.推进纪律常态化，应筑牢什么样的思想防线？筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。
17.在“推进纪律教育常态化，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线”工作中明确了哪四项具体的步骤？一是抓好党的十八届六中全会、中央纪委十八届七次全会和省纪委、省国资委纪检组、山西焦煤纪委系列重要会议精神的学习贯彻，更好地用上级精神统领思想、指导实践、推动工作。
二是在全集团范围内开展“党规党纪教育年”活动，以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等重要党规党纪为主要内容，采取分层级、多形式教育办法，对全体党员进行一次系统性党规党纪教育。
三是组织开展“反腐倡廉教育宣传月”活动，综合运用警示教育、提醒教育、纪律教育等多种手段，通过集中开展形式多样的教育活动营造浓厚的反腐倡廉氛围。
四是建立提醒谈话制度，对拟提拔干部进行任前谈话，对办理婚丧事宜干部进行操办前谈话，对外出培训学习干部进行出差前谈话，抓好关键时间节点和重要工作事先预防，抓早抓小、关口前移，提醒教育、防范未然。
18.在“加大纪律审查力度，遏制腐败增量，保持反腐高压态势”工作中的四项具体安排是什么？一是积极探索实践，规范“四种形态”执行程序，完善配套制度，准确把握运用“四种形态”。二是加大纪律审查追究问责力度，对违规违纪行为被查实的，既要追究当事人的责任，还要追究党委的主体责任、纪委的监督责任，以及分管领导的管理责任。三是坚持挺纪在前，执纪必严，量纪准确，审查规范，实现纪律审查工作规范化。四是完善考核制度，对不能按时审查了结的；不能妥善处理问题线索，致使举报人越级举报的；未完成全年纪律审查指标的；问题查不清，被举报人得不到应有处理的；多年未开展纪律审查的，要对纪委书记、纪委副书记进行追究，确保减少存量，遏制增量；对基层涌现出的成功做法、先进经验，要大力推广实践，形成长效机制，推动反腐败工作不断取得新进展、实现新突破。
19.就集团公司而言，如何才能“强化行政监察，规范行政权力，开创行政监察工作新局面”？一是建立健全监察机构，明确分工，充分发挥行政监察职能。二是强化行政监察，依规查办和审理违反政纪的案件。三是求实求效，扎实推进效能监察工作。
20.如何才能强化监督职能，形成合力，提高领导干部拒腐防变能力？一是坚持党委巡察全覆盖，紧盯薄弱环节，抓关键少数，抓突出问题，抓重要岗位，发现问题，解决问题，并与监督执纪“四种形态”相结合，对相关责任人进行追究问责。
二是贯彻落实新修订的《中国共产党党内监督条例》，探索建立健全党委全面监督，纪委专责监督，党的工作部门职能监督，党的基层组织日常监督，党员民主监督的党内监督体系，将“一岗双责”、“两个责任”落实列入领导班子建设范畴，加大监督考核力度，强化责任追究，并探索建立党风廉洁建设逐级负责制，一级对一级负责，对党风廉洁建设工作不落实的部门或人员，要追究上一级党组织或分管领导的责任。
三是规范“五位一体”监督，逐步完善纪检监察、巡视巡察、监事会、审计、法事“五位一体”的联动监督工作机制，建立联席会议制度、重大问题线索通报制度，与审计、法事形成信息共享，优势互补，形成监督合力，及时掌握问题线索加以处理，还要充分发挥社会监督、群众监督、舆论监督作用，确保全方位监督，不留死角。
四是继续坚持廉洁隐患排查、重点工作专项督察、节日期间监督检查等已有的成功做法，确保取得监督实效。
21.就集团公司而言，各级纪委应该从哪几方面入手狠抓作风建设？一是突出工作重点。二是把握关键环节。三是严格监督执纪。
22.建设一支高素质的纪检监察干部队伍有什么重要意义？建设一支高素质的纪检监察干部队伍，是贯彻落实中央全面从严治党重大战略部署的实际需要，更是深入推进党风廉洁建设和反腐败工作的重要保证。
23.年纪检监察工作报告中，对“加强队伍建设，打造忠诚担当的专业化纪检监察干部队伍”提出的四项具体要求是什么？一是要认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持政治上的清醒和坚定，始终把纪律和规矩挺在前面，始终用“忠诚、干净、担当”的标准要求和检验自己，不负重托，不辱使命，做一名合格的纪检监察干部。
二是贯彻落实山西焦煤《方案》要求，加快纪检监察组织机构建设步伐，进一步健全完善各级纪检监察组织机构；建立《霍州煤电集团公司纪检监察人员准入标准及选拔任用办法》，规范选拔程序，明确准入标准，严把入口关，选拔一批政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的干部调整充实到纪检监察队伍。
三是加强教育培训，切实增强广大纪检监察干部的纪律观念和规矩意识，提高纪检监察干部执纪能力，实现执纪专业化；完善监督机制，健全监督制度，探索监督新方法，并进一步落实“三转”，实现“专职化”监督。
四是严格管理，完善自我监督机制，健全内控措施，对不敢抓、不敢管、监督责任缺位的纪检干部坚决予以问责；对尸位素餐、碌碌无为，甚至执纪违纪的纪检干部坚决采取组织措施，该撤换的撤换、该调整的调整，严格杜绝“灯下黑”。
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